Бесплатный эфир по конфликтным переговорам
16 сентября 19:00 по мск
Когда конфликт зашёл в тупик: как помочь людям услышать друг друга и договориться
Почему люди продолжают спорить, даже когда оба устали от конфликта
Какие привычные реакции только усиливают ссору и мешают договориться
Как вести себя, когда на вас давят, обвиняют или говорят на повышенных тонах
Подарок после регистрации:
Алгоритм: что делать, если собеседник ведет себя агрессивно
Бесплатный эфир по конфликтным переговорам
16 сентября 19:00 по мск
Когда конфликт зашёл в тупик: как помочь людям услышать друг друга и договориться
Почему люди продолжают спорить, даже когда оба устали от конфликта
Какие привычные реакции только усиливают ссору и мешают договориться
Как вести себя, когда на вас давят, обвиняют или говорят на повышенных тонах
Подарок после регистрации:
Алгоритм: что делать, если собеседник ведет себя агрессивно
Разговор начинается спокойно, а через пару минут собеседники уже перебивают друг друга, обвиняют, защищаются и повторяют одно и то же по кругу. В итоге оба устали,но так ни о чем и не договорились.
Так бывает в семье, на работе, между руководителями и сотрудниками, родителями и детьми. На вебинаре разберём, почему разговор заходит в тупик и как вернуть его в конструктивное русло с помощью инструментов медиации — подхода, который помогает понять, что на самом деле важно каждой стороне.
Разговор начинается спокойно, а через пару минут собеседники уже перебивают друг друга, обвиняют, защищаются и повторяют одно и то же по кругу. В итоге оба устали, но так ни о чем и не договорились.
Так бывает в семье, на работе, между руководителями и сотрудниками, родителями и детьми. На вебинаре разберём, почему разговор заходит в тупик и как вернуть его в конструктивное русло с помощью инструментов медиации — подхода, который помогает понять, что на самом деле важно каждой стороне.
Приходите, если это про вас
Вы практикующий психолог
К вам приходят пары в разводе, клиенты с обидой и претензиями, люди, которые не могут договориться. Узнаете, как работать с такими случаями и не вставать на чью‑то сторону.
Работаете с людьми
Руководитель, HR, педагог, юрист — любой, кому приходится вести сложные разговоры и решать спорные ситуации. Получите инструменты для реальных рабочих задач.
Хотите увереннее вести себя в конфликтах
Если сложно спокойно реагировать на давление и отстаивать позицию без ссоры — разберётесь, как держаться в трудных разговорах.
Приходите, если это про вас
Вы практикующий психолог
К вам приходят пары в разводе, клиенты с обидой и претензиями, люди, которые не могут договориться. Узнаете, как работать с такими случаями и не вставать на чью‑то сторону.
Работаете с людьми
Руководитель, HR, педагог, юрист — любой, кому приходится вести сложные разговоры и решать спорные ситуации. Получите инструменты для реальных рабочих задач.
Хотите увереннее вести себя в конфликтах
Если сложно спокойно реагировать на давление и отстаивать позицию без ссоры — разберётесь, как держаться в трудных разговорах.
На вебинаре разберём 5 важных вопросов
Почему люди не могут договориться, даже когда оба этого хотят
Что на самом деле стоит за фразами «ты меня не слышишь» и «с тобой невозможно разговаривать».
Какие реакции только усиливают конфликт
Почему советы, попытки доказать свою правоту или поскорее всех «помирить» иногда делают только хуже.
Что делать, если на вас давят или ведут себя агрессивно
Почему советы, попытки доказать правоту и стремление поскорее всех помирить делают хуже.
Как говорить, чтобы появился шанс договориться
Как не стать втянутым в перепалку и вернуть разговор в спокойное русло.
Как помочь двум людям, которые не слышат друг друга
Что делать, если вы оказались между конфликтующими сторонами.
На вебинаре разберём 5 важных вопросов
Почему люди не могут договориться, даже когда оба этого хотят
Что на самом деле стоит за фразами «ты меня не слышишь» и «с тобой невозможно разговаривать».
Какие реакции только усиливают конфликт
Почему советы, попытки доказать свою правоту или поскорее всех «помирить» иногда делают только хуже.
Что делать, если на вас давят или ведут себя агрессивно
Почему советы, попытки доказать правоту и стремление поскорее всех помирить делают хуже.
Как говорить, чтобы появился шанс договориться
Как не стать втянутым в перепалку и вернуть разговор в спокойное русло.
Как помочь двум людям, которые не слышат друг друга
Что делать, если вы оказались между конфликтующими сторонами.
После вебинара вы сможете
Понимать, из-за чего люди на самом деле спорят
Сможете замечать, что скрывается за обвинениями, раздражением и фразой «я прав».
Замечать, что делает конфликт ещё сильнее
Поймёте, какие привычные реакции мешают договориться — даже если человек действует из лучших побуждений.
Спокойнее реагировать на давление и агрессию
Узнаете, что можно сказать и сделать, если собеседник повышает голос, обвиняет или пытается вывести вас из равновесия.
По-другому смотреть на сложные разговоры
Познакомитесь с медиативным подходом и увидите, как можно переводить разговор от «кто виноват?» к «что мы можем с этим сделать?»
После вебинара вы сможете
Понимать, из-за чего люди на самом деле спорят
Сможете замечать, что скрывается за обвинениями, раздражением и фразой «я прав».
Замечать, что делает конфликт ещё сильнее
Поймёте, какие привычные реакции мешают договориться — даже если человек действует из лучших побуждений.
Спокойнее реагировать на давление и агрессию
Узнаете, что можно сказать и сделать, если собеседник повышает голос, обвиняет или пытается вывести вас из равновесия.
По-другому смотреть на сложные разговоры
Познакомитесь с медиативным подходом и увидите, как можно переводить разговор от «кто виноват?» к «что мы можем с этим сделать?»
Ведущие вебинара
- Профессиональный медиатор, специалист по конфликтным переговорам и психологии общения.
- Кандидат юридических наук, соучредитель и ведущий тренер Центра переговорных практик и медиации «Диалог ПРО».
- Консультант-медиатор HeadHunter, приглашённый преподаватель Первого МГМУ им. И.М. Сеченова.
- Руководитель и автор программы Московского Института Психологии «Медиация»
- Клинический психолог
- Преподаватель психологии
- Автор статей по детской и семейной психологии
- Стаж практической деятельности — более 17 лет
- Психолог по высшему образованию
- Специалист приемной комиссии Московского Института Психологии
- Помогла определить образовательную траекторию более 1000 студентам
- Провела более 14 000 часов в увлекательных беседах с абитуриентами
Ведущие вебинара
- Профессиональный медиатор, специалист по конфликтным переговорам и психологии общения.
- Кандидат юридических наук, соучредитель и ведущий тренер Центра переговорных практик и медиации «Диалог ПРО».
- Консультант-медиатор HeadHunter, приглашённый преподаватель Первого МГМУ им. И.М. Сеченова.
- Руководитель и автор программы Московского Института Психологии «Медиация»
- Клинический психолог
- Преподаватель психологии
- Автор статей по детской и семейной психологии
- Стаж практической деятельности — более 17 лет
- Психолог по высшему образованию
- Специалист приемной комиссии Московского Института Психологии
- Помогла определить образовательную траекторию более 1000 студентам
- Провела более 14 000 часов в увлекательных беседах с абитуриентами
Анастасия Костина
Сергей Хаванский
Отзывы участников
Что говорят зрители о наших вебинарах
Забронируйте место на бесплатном вебинаре и получите подарок гайд «Алгоритм: что делать, если собеседник ведёт себя агрессивно».
Хотите спокойнее чувствовать себя в сложных разговорах?
Забронируйте место на бесплатном вебинаре и получите подарок гайд «Алгоритм: что делать, если собеседник ведёт себя агрессивно».
Хотите спокойнее чувствовать себя в сложных разговорах?
Научная автономная некоммерческая организация «Московский институт психологии» (НАНО «МИП») ИНН 9 725 041 321 ОГРН 1 207 700 479 260 Лицензия департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности №Л035−1 298−77/180 046 от 14.04.2021
Электронный адрес:
info@mip.institute
Москва, Варшавское шоссе, 2
info@mip.institute
Москва, Варшавское шоссе, 2
Научная автономная некоммерческая организация «Московский институт психологии» (НАНО «МИП») ИНН 9 725 041 321 ОГРН 1 207 700 479 260 Лицензия департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности №Л035−1 298−77/180 046 от 14.04.2021
Электронный адрес:
info@mip.institute
Москва, Варшавское шоссе, 2
info@mip.institute
Москва, Варшавское шоссе, 2